Pag-atiman sa Mental Health, Bewatec Nanguna sa Employee Wellness Activity sa World Mental Health Day

Sa karon nga paspas nga katilingban, ang kamahinungdanon sa kahimsog sa pangisip labi nga gipasiugda. Ang World Mental Health Day, nga gi-obserbar sa Oktubre 10 matag tuig, nagtumong sa pagpataas sa kahibalo sa publiko bahin sa kahimsog sa pangisip ug pagpauswag sa pagka-access sa mga kahinguhaan sa kahimsog sa pangisip. Karong tuiga, ang Bewatec aktibong mitubag niini nga panawagan pinaagi sa paghatag og gibug-aton sa pisikal ug mental nga kaayohan sa mga empleyado ug pag-organisar og sunod-sunod nga mga kalihokan sa kahimsog nga gidisenyo aron makamugna og usa ka matinabangon ug maamumahon nga palibot sa trabaho.

Ang Kamahinungdanon sa Mental Health

Ang kahimsog sa pangisip dili lamang ang pundasyon sa personal nga kalipay apan usa usab ka hinungdanon nga hinungdan sa pagtinabangay ug pag-uswag sa korporasyon. Gipakita sa panukiduki nga ang maayong kahimsog sa pangisip makapauswag sa kahusayan sa trabaho, makapauswag sa kabag-ohan, ug makunhuran ang turnover sa empleyado. Bisan pa, daghang mga tawo ang wala magtagad sa ilang mga isyu sa kahimsog sa pangisip sa kasamok ug kasamok sa adlaw-adlaw nga kinabuhi, nga mahimong mosangput sa pagkabalaka, depresyon, ug uban pang mga problema sa kahimsog sa pangisip, nga sa katapusan makaapekto sa ilang kalidad sa trabaho ug kinabuhi.

Mga Kalihokan sa Kaayohan sa Empleyado sa Bewatec

Ang pagsabut nga ang kahimsog sa pangisip sa mga empleyado hinungdanon alang sa dugay nga kalampusan sa negosyo, ang Bewatec nagplano usa ka serye sa mga kalihokan sa kahimsog kauban ang World Mental Health Day, nga nagtumong sa pagtabang sa mga empleyado nga mas maayo nga makasagubang sa tensiyon ug mga hagit pinaagi sa propesyonal nga sikolohikal nga suporta ug mga paningkamot sa pagtukod sa team .

Mga Seminar sa Panglawas sa Pangisip
Among giimbitar ang mga eksperto sa mental health sa pagpahigayon og mga seminar bahin sa mental health ug stress management. Ang mga hilisgutan naglakip kung unsaon pag-ila sa mga isyu sa kahimsog sa pangisip, epektibo nga mga estratehiya sa pagsagubang, ug kung kanus-a mangayo og tabang. Pinaagi sa interactive nga mga diskusyon, ang mga empleyado makakuha og mas lawom nga pagsabot sa kamahinungdanon sa mental health.

Mga Serbisyo sa Pagtambag sa Sikolohikal
Nagtanyag ang Bewatec og libre nga serbisyo sa pagtambag sa sikolohikal sa mga empleyado, nga gitugotan sila nga mag-iskedyul sa usa-usa nga mga sesyon sa mga propesyonal nga magtatambag sumala sa ilang mga panginahanglanon. Kami nanghinaut nga ang matag empleyado mobati nga gipabilhan ug gisuportahan.

Mga Kalihokan sa Pagtukod sa Team
Aron mapauswag ang mga koneksyon ug pagsalig sa mga empleyado, nag-organisar kami usa ka serye sa mga kalihokan sa paghimo sa grupo. Kini nga mga kalihokan dili lamang makatabang sa paghupay sa tensiyon apan pagpalig-on usab sa pagtinabangay, nga nagtugot sa mga empleyado sa pagporma og makahuluganon nga panaghigalaay sa usa ka relaks ug makalingaw nga palibot.

Adbokasiya sa Panglawas sa Pangisip
Sa sulod, among gipasiugda ang kahibalo sa kahimsog sa pangisip pinaagi sa mga poster, internal nga mga email, ug uban pang mga channel, pagpaambit sa tinuod nga mga istorya gikan sa mga empleyado ug pag-awhag sa bukas nga mga diskusyon bahin sa mga isyu sa kahimsog sa pangisip aron mawala ang dili pagsinabtanay ug mga stigmas.

Pag-focus sa Pisikal ug Mental nga Panglawas para sa Mas Maayo nga Kaugmaon

Sa Bewatec, kami nagtuo nga ang mental ug pisikal nga kaayohan sa mga empleyado mao ang pundasyon alang sa malungtarong pagtubo sa negosyo. Pinaagi sa pag-focus sa kahimsog sa pangisip, dili lamang naton mapauswag ang katagbawan sa trabaho apan mapauswag usab ang kinatibuk-ang pasundayag sa kompanya. Niining espesyal nga adlaw, nanghinaut kami nga ang matag empleyado makaila sa kamahinungdanon sa kahimsog sa pangisip, maisugon nga mangayo tabang, ug moapil sa among mga kalihokan sa kahimsog.

Isip usa ka responsable nga kompanya, ang Bewatec komitado sa pagpauswag sa kahimsog sa pangisip sa mga empleyado ug pagpauswag sa usa ka matinabangon ug maamumahon nga palibot sa trabaho. Gipaabot namo kini nga mga paningkamot nga makapahimo sa matag empleyado nga modan-ag sa trabahoan ug makamugna og mas dakong bili.

Karong Adlaw sa Panglawas sa Pangkalibutanon, dungan ta nga motutok sa kahimsog sa pangisip, magsuporta sa usag usa, ug magtinabangay padulong sa mas hayag nga kaugmaon. ApilBewatecsa pag-una sa imong kahimsog sa pangisip, ug magdungan kita sa pagbiyahe padulong sa usa ka labi ka malipayon ug malipayon nga kinabuhi!